Arbeitsrecht
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Wir prüfen Kündigungen, verhandeln Abfindungen und Aufhebungsverträge.
- Kündigung und Kündigungsschutzklage
- Abfindung und Aufhebungsvertrag
- Arbeitszeugnis, Abmahnung
Rechtsanwälte & Fachanwälte · Heidelberg
Klarheit, wenn es drauf ankommt.
Wir vertreten Privatpersonen und Unternehmen im Arbeits-, Familien-, Erb- und Mietrecht. Persönlich, erreichbar und mit einer ehrlichen Einschätzung schon im ersten Gespräch.
25Jahre Kanzlei in Heidelberg
4Fachanwältinnen und Fachanwälte
24 hRückmeldung auf jede Anfrage
48 hTermin bei dringenden Fällen
Wichtig
Fristen, die nicht warten.
Manche Fristen lassen sich nicht verlängern. Wer sie versäumt, verliert Rechte.
3 Wochen
Kündigungsschutzklage nach Zugang der Kündigung
Arbeitsrecht2 Wochen
Einspruch gegen einen Bußgeldbescheid
Verkehrsrecht6 Wochen
Ausschlagung einer Erbschaft nach Kenntnis
ErbrechtAllgemeine Hinweise, keine Rechtsberatung im Einzelfall. Fristbeginn und Ausnahmen prüfen wir für Sie.
§ I
Rechtsgebiete
Sechs Schwerpunkte, in denen wir täglich arbeiten. Für jeden gibt es feste Ansprechpartner.
Familienrecht
Trennung ist selten einfach. Wir sorgen für klare Regelungen und suchen, wo möglich, die einvernehmliche Lösung.
- Scheidung und Zugewinn
- Unterhalt und Sorgerecht
- Eheverträge
Erbrecht
Vorsorgen oder streiten: Wir gestalten Testamente und vertreten bei Pflichtteil und Erbengemeinschaft.
- Testament und Erbvertrag
- Pflichtteil und Pflichtteilsergänzung
- Streit in der Erbengemeinschaft
Miet- & WEG-Recht
Für Mieter, Vermieter und Eigentümer: Eigenbedarf, Nebenkosten, Mängel und Beschlüsse der Eigentümerversammlung.
- Eigenbedarf und Kündigung
- Nebenkostenabrechnung
- Mietminderung bei Mängeln
Verkehrsrecht
Nach einem Unfall zählt Tempo. Wir regulieren Schäden und verteidigen bei Bußgeld und Fahrverbot.
- Unfallregulierung, Schmerzensgeld
- Bußgeld und Fahrverbot
- Kfz-Kaufrecht
Vertrags- & Gesellschaftsrecht
Für Selbstständige und Mittelständler: Verträge gestalten, Forderungen durchsetzen, Gesellschafterkonflikte lösen.
- Verträge und AGB prüfen
- Forderungsmanagement
- Streit unter Gesellschaftern
§ II
Ablauf & Kosten
Sie wissen vorher, was auf Sie zukommt. Das gehört zu unserem Verständnis von Beratung.
- 1
Anfrage
Per Telefon, Formular oder E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden, bei Fristen früher.
- 2
Erstgespräch
Vor Ort, am Telefon oder per Video. Sie schildern, wir ordnen ein und sagen ehrlich, wie die Chancen stehen.
- 3
Einschätzung & Kosten
Sie erhalten eine schriftliche Einschätzung mit Vorgehen, Risiko und voraussichtlichen Kosten.
- 4
Vertretung
Erst wenn Sie entscheiden, vertreten wir Sie außergerichtlich und vor Gericht.
Erstberatungmax. 190 €
Für Verbraucher ist die Erstberatung gesetzlich gedeckelt (§ 34 RVG), zuzüglich Umsatzsteuer. Den Betrag nennen wir vorab.
Rechtsschutzversicherungkostenlos
Wir holen die Deckungszusage Ihrer Versicherung für Sie ein und rechnen direkt mit ihr ab, soweit sie leistet.
Weitere Vertretungnach RVG
Gebühren richten sich nach dem Streitwert. Vor Beginn erhalten Sie eine Kostenübersicht, ohne Überraschungen.
§ III
Ihr Team
Sie sprechen von Anfang an mit den Anwälten, die Ihren Fall auch bearbeiten.
Dr. Julia Bergmann
Partnerin · Fachanwältin für Arbeitsrecht
Vertritt Arbeitnehmer und Unternehmen seit 2004. Verhandelt bevorzugt, klagt, wenn es sein muss.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Katrin Wolff
Partnerin · Fachanwältin für Familienrecht
Begleitet Familien durch Trennung und Scheidung. Ruhig, klar und immer am Wohl der Kinder orientiert.
Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Marc Lehmann
Rechtsanwalt · Erb- und Mietrecht
Berät Eigentümer, Mieter und Erben pragmatisch und verständlich, ohne Juristendeutsch.
Sprachen: Deutsch, Französisch§ IV
Wissen
Verständliche Beiträge zu den Fragen, die Mandanten am häufigsten stellen.
ArbeitsrechtErbrechtMietrecht
Kündigung erhalten: Was Sie in den ersten drei Wochen tun sollten
Die Frist für eine Klage ist kurz. Ein Überblick, welche Schritte jetzt zählen und welche Fehler teuer werden.
Pflichtteil: Wer bekommt was, wenn die Familie nicht einig ist?
Wie hoch der Pflichtteil ist, wie Sie ihn geltend machen und wann ein Testament Streit verhindern kann.
Eigenbedarfskündigung: Wann sie wirksam ist und wann nicht
Welche Anforderungen an die Begründung gelten und was Mieter bei einer Kündigung prüfen sollten.
Mandantenstimmen
Das sagen Mandanten.
Namen nennen wir aus Diskretion nicht.
„Nach der Kündigung war ich ratlos. Schon im ersten Gespräch hatte ich einen klaren Plan. Am Ende gab es eine faire Abfindung.“
„Verständlich erklärt, immer erreichbar und ehrlich bei den Erfolgsaussichten. So stelle ich mir Beratung vor.“
„Unser Erbstreit zog sich Jahre. Die Kanzlei hat ihn in wenigen Monaten befriedet.“
§ V
Häufige Fragen
Unterliegt mein Anliegen der Verschwiegenheit?
Ja. Alles, was Sie uns anvertrauen, unterliegt der anwaltlichen Schweigepflicht, schon bei der ersten Anfrage und auch dann, wenn kein Mandat zustande kommt.
Was kostet das Erstgespräch?
Für Verbraucher höchstens 190 € zuzüglich Umsatzsteuer. Vorher sagen wir Ihnen den konkreten Betrag. Sind Sie rechtsschutzversichert, klären wir die Deckung.
Wie schnell bekomme ich einen Termin?
Dringende Fälle mit Frist meist binnen 48 Stunden, sonst in der Regel innerhalb einer Woche. Auch per Video oder Telefon.
Kann ich auch aus der Ferne beraten werden?
Ja. Beratung per Telefon und Video ist möglich, Unterlagen können Sie sicher digital übermitteln.
Brauche ich einen Anwalt, wenn ich im Recht bin?
Nicht immer. Wir sagen Ihnen offen, wenn Sie den Fall selbst lösen können oder sich ein Verfahren nicht lohnt.
§ VI
Ihr Anliegen.
Schildern Sie uns kurz Ihr Anliegen. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden, bei Fristen sofort.
06221 000 000kanzlei@beispiel-kanzlei.de
Bergmann & KollegenBeispielstraße 14, 69115 Heidelberg
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- 08:00 – 18:00
- Freitag
- 08:00 – 15:00
- Termine
- Auf Wunsch auch abends und per Video
